就活している方へ…いい会社を見抜く方法

会社を選ぶときの項目

①上場しているか？
②成長する会社か？
③福利厚生はしっかりしているか？
④有給習得率はいいか？
⑤社員を大事にしてくれるか？


①～④までは就職指導の先生あるいは大学の事務の方
または就職説明会の際に社員さんが教えてくれたり
自分で調べたりしてわかるかもしれません


しかし、社員を本当に大事にしているか？
の根本的なところはなかなか分からない場合が多いものです


ところが比較的簡単に会社が社員を大切に扱っているか
分かるか方法があります
それはストレスチェックをどんな会社に外部委託しているかです


ストレスチェックを知らない方のために補足しときますと…
ストレスチェックとは2015年12月１日に法律で施行された
職場の社員のストレス状況を測るテストです


という事を踏まえ、改めてどのような種類の
ストレスチェック検査会社があるかあげてみますと…

１：システム系の会社
２：印刷会社
３：産業医が運営している会社
４：外部EAP会社
５：メンタルケア系の会社


社員のことを本当に考えているいい会社ならどんな会社を選ぶでしょうか？
少なくとも１、２は選ばないでしょう…
なぜなら、メンタルケアの専門会社ではないからです


ストレスチェックの大事なところは
高ストレス者が出たときにその方々のケアができること


そして、きちんと部署分析してブラック部署を把握して
会社にきちんと知らせ、対応の仕方まで指導できることです

さて、皆さんの選ぶ会社は本当は社員を大切にする会社でしょうか？
投稿日: 2017年6月21日 | カテゴリー: ストレスチェック タグ: